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关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知

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发表于 2006-5-15 17:07:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部文件



劳社部发[2005]36号

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劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知


各省、自治区、直辖市劳动保障、人事、民政、财政厅(局):
为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》规定,经国务院批准,现就有关问题通知如下:
一、事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。
二、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织,参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。
三、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,执行国家机关工作人员的工伤政策。
四、第二条、第三条规定范围以外的事业单位、民间非营利组织,可参加统筹地区的工伤保险,也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体办法由省级人民政府根据当地经济社会发展和事业单位、民间非营利组织的具体情况确定。
五、本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织,其工作人员在本通知下发前已发生工伤的,其原享受的工伤待遇不变。
六、本通知所称民间非营利组织是指社会团体、基金会和民办非企业单位。
事业单位、民间非营利组织的工伤保险,关系广大职工的切身利益,涉及面广。劳动保障、人事、民政、财政等有关部门要认真履行各自的职责。各地区、各部门要密切配合,加强对事业单位、民间非营利组织工伤保险运行情况的监督和管理,确保事业单位、民间非营利组织工伤保险工作的正常开展,维护职工的合法权益,促进社会稳定和发展。重大问题请及时报告。


二〇〇五年十二月二十九日
 楼主| 发表于 2006-5-15 17:31:00 | 显示全部楼层

扩大覆盖面 辽宁事业单位6月底前开上工伤险

事业单位职工,这个一直被工伤保险“遗忘的部落”终于得到宠爱。5月11日,记者从全省工伤保险工作座谈会上获悉,我省工伤保险将继续扩大覆盖面,力争在今年内使全省工伤保险参保人数从2005年底的470万人,增长到500万人。

  与往年不同,事业单位职工也将在今年加入工伤保险的“大家庭”。从今年起,我省事业单位和民间非营利组织工作人员发生的工伤事件有望统一按照《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》进行认定和赔付。据透露,我省全面启动事业单位和民间非营利组织参加工伤保险的时间表初定在今年6月底之前。

  有关专家称,事业单位工伤保险工作的启动实施,标志着统一的覆盖企业、事业单位工作人员的工伤保险制度的正式建立。

  据省劳动和社会保障厅有关负责人介绍,以往事业单位和民间非营利组织工作人员的工伤认定和补偿问题一直没有纳入全省统一体系,职工发生工伤时虽然可以报销医疗费,但工伤认定范围和赔付标准却不清晰,导致一些职工的工伤待遇,如一次性补偿等很难得到保障。

  按规定应参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织工伤人员的劳动能力鉴定工作,将由统筹地区劳动能力鉴定委员会负责,并按照有关部门制定的劳动能力鉴定标准执行。其待遇支付标准将按照《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》有关规定实行。未按规定参加工伤保险的,将由用人单位支付相关待遇。

  据有关专家介绍,国家新政策的出台,除了明确将事业单位职工纳入工伤保险外,其中最大的变化体现在“认定标准”的统一上。过去没有参加工伤保险的事业单位,其工伤等不是由劳动部门认定,工伤待遇标准等也有所不同。而新政策明确,参加统筹地区工伤保险的事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,在工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等4个方面,将参照《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》有关规定实行。

( 时代商报)
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