- 王希胜律师 13840969156 www.dalianlaw.com (1篇回复)
- 某劳动纠纷案 (0篇回复)
- 某工伤待遇纠纷案 (0篇回复)
- 工伤保险待遇纠纷案 (0篇回复)
- 某工地受伤工伤赔偿案 (0篇回复)
- 异地工伤保险机构赔偿案 (0篇回复)
- 某工伤赔偿案 (0篇回复)
- 要求用人单位返还垫付的社会保险费用及利息之社会保险纠纷案 (0篇回复)
- 八项诉请获支持之工伤赔偿案 (0篇回复)
- 雇主责任纠纷案（非劳动类纠纷案件） (0篇回复)
- 撤销工伤认定行政诉讼案(劳动关系已经经过劳动仲裁委认定) (0篇回复)
- 撤销工伤认定行政诉讼案 (0篇回复)
- 工资证据不足，另辟蹊径，劳动争议纠纷案 (0篇回复)
- 残疾人身份挂靠，主张劳动合同无效，要求赔偿案 (0篇回复)
- 劳动者工伤劳动关系确认案 (0篇回复)
- 百万以上年薪高管要求撤销解除劳动关系决定，继续履行劳动合同诉讼案 (0篇回复)
- 某劳动诉讼案 (0篇回复)
- 劳动者A与大连B铸工公司工伤待遇等纠纷案 (0篇回复)
- 交通事故赔偿及工伤赔偿兼得诉讼案 (0篇回复)
- 用人单位胜诉案（员工请求加班工资、拖欠工资、双倍工资、补偿金） (0篇回复)
- 劳动信访申诉书 (0篇回复)
- 未签订劳动合同双倍工资案 (0篇回复)
- 箭牌糖果（中国）有限公司依据规章制度解除与员工劳动关系劳动仲裁及一审诉讼案件 (5篇回复)
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） (0篇回复)
- 辽宁省高院劳动合同纠纷再审提审案 (0篇回复)
- 索赔工资、加班工资、经济补偿金、双倍工资案 (0篇回复)
- 双倍工资索赔案 (0篇回复)
- 劳务派遣拖欠工资、奖金、补偿案 (0篇回复)
- 要求用人单位依法出具解除劳动合同证明、办理各种关系转移案 (0篇回复)
- 大学教师A与大连B信息学院劳动争议案 (2篇回复)
- 关于印发工伤保险经办规程的通知2012 (0篇回复)
- 辽宁省工伤保险实施办法2018 (0篇回复)
- 大人社发〔2015〕249号关于工伤保险待遇等有关问题的通知 (0篇回复)
- 大人社发[2011]129号关于贯彻实施《社会保险法》有关问题的通知 (0篇回复)
- 工伤保险条例2010 (0篇回复)
- 关于发布《职业性放射性肿瘤病因判断标准》等6项标准的通告 (0篇回复)
- 应急管理部、住房城乡建设部、国家矿山安监局关于印发《特种作业目录》的通知 (0篇回复)
- 关于退休人员继续用工参加社保问题的答复 人社建字〔2019〕16号 (0篇回复)
- 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行) (0篇回复)
- 辽宁省 关于进一步规范劳动能力鉴定工作的通知 (0篇回复)
- 辽宁省伤残抚恤管理实施细则 (0篇回复)
- 人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好工伤认定工作的通知 (0篇回复)
- 关于印发《辽宁省工伤保险费率管理暂行办法》的通知2023 (0篇回复)
- 辽宁省工伤保险辅助器具配置目录及最高支付限额（2023年版）》 (0篇回复)
- 《辽宁省工伤保险经办规程（试行）》的通知（2024年1月起施行） (0篇回复)
- 辽宁省工伤康复管理暂行办法 (0篇回复)
- 《辽宁省工伤保险服务协议机构管理暂行办法》 (0篇回复)
- 辽宁省《超过法定退休年龄劳动者等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）2025 (1篇回复)
- 劳动能力鉴定管理办法（全文-2025年7月1日起施行） (0篇回复)
- 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）2025 (0篇回复)
- 关于实施修订后劳动能力鉴定标准有关问题处理意见的通知人社部发［2014］81号 (0篇回复)
- 关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见 (0篇回复)
- 关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知 (0篇回复)
- 关于发布《职业性接触性皮炎的诊断》等5项强制性国家职业卫生标准的通告 (0篇回复)
- 关于进一步规范劳动能力鉴定工作的通知 2020 (0篇回复)
- 《长期护理失能等级评估标准（试行）》2021 (0篇回复)
- 公务员工伤保险管理办法2022 (0篇回复)
- 补充工伤保险-大连 (0篇回复)
- 关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函2005 (0篇回复)
- 关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知2023 (0篇回复)
